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企业管理

Business management best practices including corporate strategy development, financial management, human resource management, information management, resource planning, marketing and sales.

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企业管理的贡献者

企业管理 > 人力资源

决策树模型

商务服务; 人力资源

一种权变理论,由弗鲁姆和耶顿于 1973 年提出。

临时工

商务服务; 人力资源

可能是:散工、兼职人员、自由职业者、转包商、独立的专业人员和顾问。

劳务合同

商务服务; 人力资源

雇主与员工双方签订的雇用协议。

核心竞争力

商务服务; 人力资源

为成功完成对企业经营而言必不可少的工作职能,员工所必须拥有的技能、知识和能力。

员工关系

商务服务; 人力资源

广义的术语,指与开发、维护和提高员工关系有关活动(包括与员工沟通、处理抱怨/争议等)的一般管理和计划。

投标申请书

商务服务; 人力资源

组织发给供应商邀请其对某个产品或服务提交投标的文件。

限制性条款

商务服务; 人力资源

一种要求高管或其他高技能员工避免在特定地域及特定长的时间内寻找和获得在竞争对手公司工作机会的合同条款。